blij

Cabral is jarig – onderwijs gevierd!

Jarig, Cabral is jarig op 12 april! En vierde feest. En hoe leuk was dit feest! Een bijeenkomst voor en van iedereen die Cabral een warm hart toedraagt, leerlingen, ouders, medewerkers, vrienden, partners. We vierden samen deze parel van eigenwijs onderwijs. Die eigenlijk niets nieuws te bieden heeft, dan een overdaad aandacht voor persoonlijke doelen en talenten van jongeren.

Gert viert de revolutie

En toch, voor Gert, die bij ons dit jaar een paar vakken doet ter voorbereiding op een bètastudie te Delft, voelt het als een revolutie. In zijn speech verwijst hij naar de Franse Revolutie van 1789. Hij bevindt zich “in de broedplaats van revolutie, die loeit om vrijheid, gelijkheid en broederschap”. Hij houdt zichzelf voor dat hij niet strijdt voor het behalen van zijn diploma, maar dat zijn inzet ten goede komt aan de strijd voor een vorm van onderwijs waarin een ieder wordt gezien en wordt begeleid in een cultuur waarin die drie waarden gelden. De zaal viel stil om zoveel eloquentie.

Isabel viert denken in mogelijkheden

Isabel speecht ook en laat haar hart zien. Is trots op Cabral, dat ze ziet als symbool voor het feit dat je als individu verschil kunt maken, zaken in gang kunt zetten, waarvan anderen denken dat het niet kan. Isabel stelt zich kwetsbaar op en dat maakt dat sommigen hun tranen niet kunnen bedwingen. Cabral is voor haar de eyeopener dat je kunt denken in mogelijkheden en dat je die ook in gang kunt zetten.

Isabel voelt zich onderdeel van een hechte groep die bestaat uit sterke individuen. Hier mag je zijn wie je bent. Hier is het belangrijk hoe je je voelt, wat jouw talenten zijn en waar(toe) je die in wilt zetten. Isabel weet zich die avond omringd door allemaal oud-leerlingen. Die zijn gekomen omdat zij deel zijn van een gemeenschap, het Cabralnetwerk. Ze zijn liefdevol naar zichzelf en naar elkaar, nieuwsgierig en eigenwijs, creatief denkend in mogelijkheden.

Marijke viert hulp vragen

Ik was van tevoren een beetje gespannen, voor mijn eigen speech. Maar dat valt weg als ik op het podium klim. Want vanaf daar bezie ik de mensen in de zaal opeens met een andere blik. Ik zie een team staan. Een team van mensen die samen met mij dat netwerk bouwen.
Soms vergeet je wel eens dat je een heel team om je heen hebt. Je ziet jezelf alleen in een kamer, ploeterend op iets dat je zwaar valt. Dan kijk je dus met een te nauwe blik naar jezelf.

Dat doe ik ook nog steeds wel eens. “Uitzoomen, Marijke”, vertel ik mezelf dan. “Je kunt om hulp vragen. Je moet het zelf doen, maar je hoeft het niet alleen te doen.” Dit is niet wat ik van nature gewoon ben om te doen. Maar ik moedig mezelf aan, laat mijn Cabraljongeren zien dat ik het ook aan het leren ben, opdat zij deze les niet pas leren wanneer zij halverwege de dertig zijn.

Misschien is dat het meest vernieuwende van Cabral, dat wij in een open omgeving leren van en met elkaar. De docenten leren net zo goed over zichzelf en de wereld als de jongeren. Die jongeren zien de volwassenen nog worstelen met thema’s die niet voorbijgaan: onzekerheid, nog niet perfect zijn, uitstelgedrag, etc. Wij doen hen voor wat falen is en vieren dat we een nieuwe poging krijgen, dat we leren van de fouten, om weer nieuwe te gaan maken. En dat weer te vieren. Op naar de volgende verjaardag!

kleine klassen grote klasse

Kleine klassen, grote klasse – over de kracht van aandacht

Deze Cabrallers zijn bijna klaar voor het examen en weten welke talenten zij bij zich dragen om toekomstige informatie en vaardigheden te lijf te gaan. Wij hebben ze een jaar mogen begeleiden in die zoektocht naar hun talenten en bij het slagen voor diploma in 1 jaar. Met heel veel plezier!

Grote klasse

Er zijn dagen dat size matters, dat grootte er toe doet. Bij ons zijn dat de schooldagen. Op die dagen van 9.00 tot 17.00 genieten wij er enorm van dat onze hele school bestaat uit 13 jongeren. Wij vinden het heerlijk dat wij alle ruimte en tijd voor ze hebben om met hen in contact te komen. Hen bij te staan in de ontwikkeling van hun kennis én karakter.

Kleine klassen

Ik schaam me er soms voor, voor deze overdaad aan aandacht die we te geven hebben op het Cabral Instituut. In het regulier onderwijs heeft een docent maar ongeveer 2minuten per leerling per week beschikbaar. Als je daar als docent dan aan een kind vraagt: “Hoe gaat het met je?”, wat verwacht je dan als antwoord? Dat kind weet ook dat je geen uitgebreid antwoord aan kunt, want er zijn nog 240 anderen die iets van jouw aandacht nodig hebben.

Zielig eigenlijk hè, als je er zo over nadenkt? Daar krijg je vaak pas aandacht als je slechte cijfers haalt of een grote mond opzet. Als je doet wat je moet doen, als je oplet en je best doet, dan word je niet beloond, niet gestimuleerd, niet ondersteund om van goed naar fantastisch te gaan. Dan functioneer je gewoon prima in het systeem. Rol je in het gootje. Je kunt ongezien en ongevierd het vervolgonderwijs in. Je bent niet in contact gekomen met jezelf, je talenten, je verlangens. Zo weet je ook niet precies waar je voor kiest in studiekeuze.

Grootte

Wat kan er gebeuren als je wel vol in contact komt? Dan krijgt iemand de tijd om zich te uiten, om te vertellen waar hij blij, boos, bang van wordt. Wat hem harder doet verlangen, lopen, wat hem afremt. Dan krijg je inzicht in het unieke talent en kun je doelen stellen om deze zo goed mogelijk in te zetten. Dan gaat iemand echt nadenken en groeien. Wanneer iemand groeit, groter wordt, tegen grenzen aanloopt, gaat dat vaak gepaard met groeipijn. Zonder wrijving geen glans, toch? Dan moet je er als begeleider zijn.

Bij alle Cabrallers zijn die momenten er geweest. Momenten waarop je soms tegenover elkaar staat, omdat de groei soms oncomfortabel is. Omdat iemand iets moet doen waarin hij geen zin heeft, leren bijvoorbeeld 🙂 of moet doorgaan wanneer het moeilijk is. Er kon sprake zijn van verdriet, onmacht of hartzeer buiten de muren van Cabral, waar mee gedeald moest worden.

Kracht

Hoe dan ook, iedereen is ergens doorheen gegaan dit jaar. Wij ook, docenten en begeleiders. Samen hebben we ons ontwikkeld en leren we nog elke dag van elkaar. Over 6 lesweken is het voorbij. Dan slaan we allemaal weer een nieuwe weg in, vol nieuwe mensen en avonturen. Hopelijk onthouden we dan dat we ooit samen waren, en dat wij voor altijd een onderdeel van elkaar zijn.

Wat nemen we mee: Grote klasse. Wij zijn allemaal afzonderlijk fantastisch, precies goed zoals wij zijn in ons eigen talent. Allemaal uniek. We kennen onze eigen USP’s. Wat de toekomst ook moge brengen, wij weten welke talenten wij bij ons dragen om nieuwe uitdagingen en nieuwe kennis aan te kunnen. En we weten wie we om hulp kunnen vragen wanneer we dat niet alleen kunnen. Cabral for live!

 

dagboek

Lief dagboek – over succesvol communiceren met pubers

“Lief dagboek, vandaag heb ik op school geleerd over de sinusregel. De stelling van Pythagoras kende ik natuurlijk allang, maar de Sinus, de Cosinus en de Tanges kende ik nog niet. Verder heb ik gehoord dat Willem van Oranje is vermoord in Delft in 1584. Nou dat had ik niet verwacht hoor, in Delft!”

Hierboven lees je fictie, natuurlijk. Welk gezond mens schrijft over zijn schoolontwikkeling? Niemand toch? In je dagboek schrijf je namelijk over de zaken die ertoe doen: de zaken van het hart. Over vreugde, angst, woede, afkeer en verdriet. Dan vaak in combinatie met verliefdheden, vriendschappen en ruzies met familieleden. Dingen die je nooit met anderen zou delen, onzekerheden en twijfels. 

Dagboek en school

Je deelt in je dagboek dus hoe het met je gaat, hoe je vakantie is geweest of hoe zomerkamp was en of je daar met iemand hebt gezoend. Over hoe je je verhoudt tot jezelf, de ander en de wereld. 

Mijn pijn als opleider is dat al die zaken, waarvan iedereen toch weet hoe belangrijk ze zijn, vrijwel afwezig zijn in het onderwijs. “Hoe voel je je vandaag?” zou een normale vraag moeten zijn, maar deze vraag wordt in het middelbaar onderwijs nauwelijks gesteld. Kinderen zitten daar middenin een enorme transitie als puber, met nieuwe emoties, gevoelens, eerste okselhaar en zweetgeuren. En vaak zijn zij onmachtig in het uiten daarvan. 

Welke vragen hoor je wel op school, als je 15 bent? Terwijl je hart volstroomt van onmacht, lust, verlangens, onzekerheden en zorgen om thuis? Vragen als: Heb jij je huiswerk gedaan? Waar waren we gebleven? Snapt iedereen het? Ja? Dan gaan we verder! Kun je de afgeleide berekenen? Hoe schrijf je het voltooid deelwoord van verhuizen? etc…. etc…

Oude communicatie

De docenten kunnen er niets aan doen. Zij zitten vast in een systeem dat van hen vraagt de productie van kennis door te draaien. Hoe graag ze het ook anders zouden willen. Maar hoe, dat is hen vaak ook niet voor gedaan. Zij hebben noch op school, noch thuis geleerd hoe je jezelf en anderen kunt helpen met gedraging, gevoelens en gedachten. Vaak beten zij eerder hun tong af dan dat zij deelden hoe zij zich voelden en wat hen thans zo bezighoudt.

Het effect hiervan is dat de school, waar de kinderen het grootste deel van de dag doorbrengen en de plek is waar de volwassen gedrag voorleven, met alles uiten wat zij belangrijk vinden: kennisoverdracht en studievoortgang. Wat doet dat met het beeld van een kind over wat belangrijk is? Welke vragen stellen ouders thuis om in contact te komen met hun kind? “Hoe was het op school?” en “Wat heb je geleerd vandaag?” Vragen die opnieuw suggereren dat alleen kennis belangrijk is.

Nieuwe vragen

Heb je nog gelachen vandaag? Was er nog iets wat je verraste, waar je over na kon denken? Naast wie zat je? Waar dacht je aan toen je ging dagdromen? Was er nog iemand verdrietig? Ziek? Heb je je nog geërgerd? Hoe is het met je hart? Heb je een complimentje gegeven? Ontvangen? Voel je je veranderd ten opzichte van vorige week? Heb je zin om samen met mij iets leuks te gaan doen? Zag je vanmorgen ergens tegenop? En viel het mee of tegen? Heb je nog iets heftig gehoord van iemand?

Als jou niet is geleerd hoe je je kwetsbaar opstelt en hoe je om hulp vraagt, wat geef jij dan door? Dan richt je je op wat je meetbaar acht: kennis en kunde.

Zou het niet geweldig zijn als een leerling kon schrijven: “Lief dagboek, na Wiskunde, vroeg Schouten waar ik met mijn gedachten was geweest in les, omdat ze had gezien dat ik niet meedeed. En toen vertelde ik over thuis. Na het laatste lesuur hebben we een uur doorgepraat en heeft ze me verteld over haar eigen schooltijd. Ik voelde me echt opgelucht dat ik mijn verhaal kwijt kon.”

Marijke Voerman

——————————————————————————————————————————————————-

Marijke Voerman is nu 19 jaar actief in onderwijs, als docent Nederlands en rector. In 2016 richtte zij het Cabral Instituut op. Samen met een team van supergemotiveerd docenten, begeleidt zij leerlingen in 1 jaar naar een diploma mavo, havo en vwo.

Een jaar lang leren jongeren in kleine klassen, succesvol communiceren, reflecteren, vragen stellen, kritisch denken. Zij volgen trainingen in geluk en persoonlijk leiderschap, krijgen inzage in talenten en de ruimte om daarover te communiceren. En halen in dat jaar een diploma, dat ook. Door effectieve lessen van betrokken docenten in blokken van 3 uur. 

Benieuwd of het Cabral iets voor jou is? Loop vrijblijvend een dagdeel mee op de Jacob van Lennepkade 334 E! Bel ons voor een kennismaking of kom langs op een open avond. Meer info? Klik hier!

privéonderwijs

Privéonderwijs ook publiek mogelijk! – over herverdeling middelen.

Afgelopen vrijdag 5 oktober was de stijging van het aantal leerlingen in het privéonderwijs een item van 20 seconden in het NOS Jeugdjournaal. “Het privéonderwijs neemt toe”. Wat het item nieuwswaardig maakt, bleef achterwege. Is het een probleem dan? Waarom neemt het toe? Hoe groot zijn de aantallen eigenlijk? Er zijn 2,5 miljoen leerplichtige leerlingen in Nederland. Ongeveer 4000 leerlingen per jaar gaan naar het privéonderwijs, minder dan 0,2 procent. Net iets meer dan 1 op de 1000 leerlingen. De stijging in het privéonderwijs heeft dus een minuscule stijging doorgemaakt, van hooguit een paar honderd leerlingen.

Is privéonderwijs een probleem of een symptoom?

Waarom is de boodschap: “Sommige politici maken zich zorgen over deze stijging? Iedereen moet recht hebben op kleine klassen”. Het is inderdaad niet eerlijk dat goed onderwijs, kleine klassen en aandacht alleen zijn weggelegd voor de happy few. Waarom is de boodschap niet: “Sommige politici maken zich zorgen over de huidige staat van onderwijs.”? En waarom maakt niet elke politicus zich druk over de druk op de docent, de druk op leerling om maar door te stromen, niet af te wijken? Waarom kun je alleen aandacht krijgen wanneer je schreeuwt om die aandacht of iets heftig ervaart?

Waarom ligt de nadruk niet bij de circa 10.000 kinderen die niet naar het regulier onderwijs gaan/ kunnen, omdat daar geen ruimte voor ze is? Geen hulp voor hun zorg, geen antwoord op hun hulpvraag. Die niet de financiële ruimte hebben voor privaat onderwijs?

Follow the money!

Hoe kan het dat er per leerling in het voortgezet onderwijs gemiddeld 8.500 euro beschikbaar is en dat maar de helft van het geld bij die kinderen terechtkomt? Voor een klas met 30 leerlingen is dus 255000 euro beschikbaar. Dat betekent dat het mogelijk is om onderwijs aan te bieden aan 15 kinderen op 1 docent. Sterker nog, dit gebeurt al op een aantal plekken. De school voor persoonlijk onderwijs doet het op de ouderwetse manier, met klassikaal frontaal onderwijs én overheidsfinanciering met klassen van 16 leerlingen.

Waarom wordt er niet ingezet op het aanpakken van de bestaande structuren, van schaalvergroting, grote schoolbesturen en ingewikkelde overhead? Follow the money! Waar komt het geld terecht als het niet bij het directe contact met een docent terecht komt?

Het Cabral Instituut wil onderwijs vormgeven aan tafel, in geclusterde vakken, met de docent als coach in blokken van 3 uur. In 2016 werd het Cabral particulier opgericht met de ambitie om regulier te worden. Maar dat mag zo maar niet… De oprichtster, Marijke Voerman, wilde in 2015 een aanval op de schooluitval doen. Als rector van een particuliere school vroeg zij zich af waarom die aandacht niet voor ieder kind geregeld kon worden. Ze zocht het samenwerkingsverband van de gemeente Amsterdam op met haar idee om de schooluitvallers op een intensieve manier op te vangen en opnieuw aan het leren, ontwikkelen, doelen stellen en slagen te zetten, voor 8500 euro per jaar. Die vond het een prachtig plan, maar wees het af, met als argumentatie: “Dan wil iedereen wel passend onderwijs.”

Ja, iedereen wil passend onderwijs. Initiatieven die dit willen bereiken moeten worden aangemoedigd, gestimuleerd en gevierd worden. Alles wat aandacht krijgt groeit..

Eat, love & pray – en nog 7 tips voor je examen

We zijn er bijna. Door het hele land zitten vanaf begin mei examenkandidaten van middelbare scholen in gymzalen in rijen achter elkaar opgesteld. Tien tips om de laatste dagen goed te besteden en optimaal voorbereid aan de examens te beginnen. 

Eat, love & pray

  1. Eet goed. Tijdens het leren en het maken van examens heb je energie nodig. Bananen, noten en broodjes horen als standaard uitrusting in je tas, naast je woordenboek Nederlands. Dat mag ook altijd.
  2. Doe het met liefde. Geniet ervan. Negatieve gedachten halen je examencijfer met een heel punt omlaag. Denk positief. Natuurlijk ga jij dit examen halen! Je bent niet voor niets in dit examenjaar beland.
  3. Concentreer je. Zet jezelf aan. Er zit echt een knopje ‘examenstand’ op jou. Vind dit knopje! Je kunt je heus goed afsluiten in de voorbereiding. Je kunt overal leren. Ontspan je, adem in en uit.

Spiek, speel, oefen & beweeg

  1. Schrijf een spiekbrief. Wie schrijft die blijft. Houd een pen, blauw of zwart, in je hand tijdens het leren en noteer wat je nog lastig vindt. Alles wat je noteert onthoud je beter. Zo heb je spiekbrief op je examen niet nodig.
  2. Speel. Maak van het leren een leuke activiteit door deze te delen met anderen. Vlog over wat je opvalt bij geschiedenis. “Is die gast echt vermoord in 1584?!! Waar dan?” Overhoor elkaar terwijl je een bal overgooit. Verzin iets!
  3. Oefen. Zo creatief zijn examenmakers nou ook weer niet; veel vragen uit oude examens komen gewoon weer terug. De manier van vragen stellen verandert vrijwel nooit. Je hoeft je dus niet te laten verrassen. Maak er 4 of 5. Jou krijgen ze niet.
  4. Beweeg. Wissel stilzittend leren af met een potje voetbal. Een ommetje met de hond mag ook. Voor wie geen angst voor afwijzing kent: huppelen werkt geweldig. Ga uit je hoofd naar je lijf. En weer terug natuurlijk. Hup, leren met je bast!

Ontdek, herhaal & controleer

  1. Ontdek. Bekijk eerst even het hele examen voordat je begint. Hoe veel vragen/ bronnen/ teksten zijn er? Ga dan aan de slag. Onderstreep of markeer de signaalwoorden en de kernzinnen. Zij helpen jou naar alle antwoorden.
  2. Herhaal. Herhaal de vraag uit de opdracht in je antwoord. Zo laat je zien dat jij snapt wat ze precies willen weten. Geef bij een vraag naar een verandering, ontwikkeling of en een verschil altijd minstens twee antwoorden. Ben je lekker volledig.
  3. Controleer. Je hebt vast tijd over na het maken van jouw examen. Alleen bij biologie is altijd tijd tekort. Vraag jezelf af of je de vraag goed hebt gelezen. Het antwoord op een open vraag is namelijk nooit ‘C’.

Zet ‘em op jongens. Eat, love and pray. Span je in. Ontdek. Houd moed. We zijn er bijna!

Marijke Voerman

 


Marijke is directeur van de leukste particuliere school van Nederland, het Cabral Instituut. Hier haal je in 1 jaar een diploma mavo, havo of vwo. Een jaar lang trainen we jou om examenproof te doen. We moedigen je aan en helpen je waar je dat nodig hebt. Daarnaast bieden we je inzicht in jouw talenten en leren we je de juiste mindset en studievaardigheden, zodat je ook toekomstproof bent. Wil je weten wat Cabral voor jou kan doen? Stuur een mail aan info@cabralinstituut.nl, of bel Marijke voor een afspraak 0629056701. Ze denkt graag vrijblijvend met je mee. 

 

Cabral Instituut

Onkunde is geen verzet – leren is niet makkelijk…

Leren is niet makkelijk en soms is de stof ronduit stom. Hoe krijg je het dan toch voor elkaar? We zijn op Cabral in deze periode bij Nederlands bezig met poëzie-analyse. Ik vind het heerlijk, poëzie! Mijn uitdaging is natuurlijk om dit zó enthousiast te brengen, dat mijn leerlingen betrokken raken bij de stof, zich dit eigen maken op hun manier en dat zij laten zien wat zij ermee willen of kunnen.

Ons doel voor deze les is: ontdekken hoe een sonnet eruit ziet, wat de regels van het sonnet zijn, door er zelf een te schrijven. Laat maar zien dat jij deze kunst beheerst. Amber mailt mij haar eerste sonnet:

 

Sonnet

Je zegt dat ik mooi kan rijmen

terwijl ik niet kan dichten

dit kun je  me niet niet verplichten

hou nou op met slijmen

 

Een zelf gemaakt Sonnet

schud ik niet uit mijn mouw

nee ook niet voor jou

onkunde is geen verzet

 

Ik weet je wil me stimuleren

En me leren filosoferen

Ontdekken dat ik het allemaal in me heb

 

dus luister Marijke

en hou op met zeike

Doe mij maar een goede rap

 

Prachtig! Daar gaat Amber! Ze is begonnen. Ze heeft het dan toch in zich. Met de allermooiste zin in jaaaaren: ONKUNDE IS GEEN VERZET.

Verzet of onkunde?

Dit is wat kinderen zo vaak voelen in onderwijs: dat ze niet kunnen leveren wat er van ze gevraagd wordt en er dan maar niet eens aan beginnen. Ze hebben geen idee wat ze moeten kennen en kunnen, waar ze dan in godsnaam zelf staan en waar ze moeten beginnen. En dus beginnen ze vaak dan maar niet.

En dan zijn ze ongemotiveerd en/ of lui. Vinden anderen. Zelf gaan ze dat ook geloven. Maar ik bestrijd het. Iedereen, hoezeer je ook moge puberen, iedereen wil vooruit. Niemand wil achter blijven. Iedereen wil leren. Maar soms kun je de knop niet vinden, of kom je niet over je hobbel heen. Heb je geen zin, of andere prioriteiten.

Dan is het toch heerlijk als iemand jou de moeite waard vindt om je over die hobbel heen te trekken, om je aan te moedigen, met je mee te leven. Door een grapje te maken, een ervaring te delen of er een wedstrijdje van maakt. Iemand die jou aanspreekt op jouw talent, die woorden en aandacht heeft voor deze strijd. Want wiskunde, of een sonnet, wordt niet leuker.  Maar soms hoort het bij je doel. En dan is het wat het is en gaan we er gewoon voor.

En zie maar wat Amber doet, ze leert wat een sonnet is, 14 regels, een octaaf, een sextet, omarmend rijm, etc. Ze doet het op haar manier, blijft in contact met me. Laat mij ook zien wat ze wél wil: een rap. En durft het mij te sturen. Ik kan wel springen van geluk als ik dit lees, want alles wat ik wil is hier gebeurd:

Betrokkenheid? Vink      Ontwikkeling?  Vink       Passie?  Vink!

 

Marijke Voerman, docent Nederlands & directeur Cabral Instituut

—————————————————————————————————————————————————-

 

talent prestatiegericht

Koen is geen roeitalent! – Over talent en prestatie

Kijk, daar heb je Koen. Koen kwam naar het Cabral Instituut, omdat hij een diploma VWO in 1 jaar wilde halen. Hij had al een havodiploma op zak en een gouden plak, behaald in Rio op het WK roeien voor junioren. Hij zocht een plek waar hij serieus genomen werd en waar hij kreeg wat hij nodig had, 2 jaar in 1, op de momenten die hij nodig had. Want Koen wilde vooral roeien, 30 uur per week.

Koen kwam niet naar Cabral voor de aandacht die daar wordt besteed aan talent. Elke week besteden we op Cabral aandacht aan jouw talenten, je doelen en wat je bij draagt om daarin succesvol te zijn. We bieden trainingen in presenteren, storytelling en persoonlijk leiderschap. Maar Koen wilde niet flauw zijn en nam deel aan de trainingen en sprak met onze Gallupcoaches. En toen gebeurde er iets merkwaardigs….

Geen roeitalent

Koen ontdekte dat hij geen roeitalent heeft, maar leerde dat hij talenten heeft die ook maken dat hij goed kan roeien. Hij is gericht op prestatie, heeft hersteldrang, is leergierig, houdt van competitie en focus. Koen ontdekte dat hij die talenten kan inzetten in zijn roeien, zijn werken én in zijn leren. Waardoor leren leuker werd. Koen slaagde natuurlijk… en studeert nu Economie aan de UvA.

Hij droomt niet meer van een roeicarrière in Amerika, maar maakt zijn talenten waar en zet ze in, precies daar waar hij al is. En omdat hij hard wil leren, goed coachbaar is, de beste wil worden, wil winnen en zich focust op zijn doel, wordt Koen gewoon in alles wat hij bereiken wil de beste!

Talent en prestatie.

Zo laat inzage in je talenten zien hoe je effectiever naar je doelen kunt. Op Cabral gebruiken we het diploma als middel om te presteren, om te leren doelen te stellen, te plannen en dan ook te slagen. Het diploma in 1 jaar is een topprestatie. Toch vieren wij het diploma zelf niet. Dan zouden we maar een dag per jaar blij kunnen zijn. Wij vieren de weg ernaar toe. De ontdekkingstocht. Wij vieren de reis van de held die doelen stelt, onderzoekt wat hij daartoe moet doen, wat hij in zich draagt om de reis aan te kunnen, welke hulp hij van anderen daarbij nodig heeft.

Net als bij roeien moet je trainen voor de grote wedstrijden. Wij vieren de kleine dagelijkse inspanningen die nodig zijn om tot grote resultaten te komen. De kleine workouts die uiteindelijk fitheid veroorzaken. We onderzoeken welke houding, gedrag en gedachten helpend zijn om vooruit te komen en welke je tegenhouden. We ontdekken welke leerstijl het beste bij je past en welke studie op jouw talenten aansluit. Zo bereik je de finish. En zet je je leercarrière weer elders voort .

——————————————————————————————————————–

Ben jij benieuwd hoe wij resultaatgericht werken én training in talent en geluk combineren op het Cabral Instituut? Op donderdagavond 20 juni 2019 is er een open dag. Je kunt binnenlopen tussen 19-21 op de Jacob van Lennepkade 334 E. Wil je meer informatie? Klik hier

les van leerlingen

Lesgeven – wie leert er eigenlijk van wie?

Ik geef nu 18 jaar les. Daar schrik ik van, nu ik het zo neerschrijf. 18 jaar! In september 2000 ben ik begonnen als een juffie Nederlands van 24 lentes jong. Op de school waar ik begon was het de gewoonte dat docenten werden aangesproken bij de achternaam. Alleen kreeg ik “mevrouw Voerman” mijn mond niet uit. Ik wilde wel, maar het ging niet. Dus ik schreef ‘M. Voerman’ op het bord en zei: “Dit ben ik, voorstellen doen we later wel.’

  • Waar staat die ‘M’ voor? – vroeg een grote knul van achter uit de klas
  • Die ‘M’ staat voor ‘mevrouw’ – zei ik
  • En hoe oud bent u dan?
  • Een mevrouw vraag je niet naar haar leeftijd. Hup. We gaan aan de slag

Tuurlijk Marijke! Ik moest mezelf een houding geven. Maakte geen contact, maar ging hatsieflapsie zo op de inhoud af. Voelde ik me veiliger bij. Ook al had ik nog geen idee van die inhoud, want ik lag maar twee weken op mijn leerlingen voor. En ik ging diezelfde week pas starten met de eerste graads opleiding waar ik zou leren lesgeven na mijn studie Nederlands.

An accident waiting to happen zou je zeggen. Want aan die lerarenopleiding heb ik niet leren lesgeven. Ik leerde het pas toen ik leerde luisteren naar mijn leerlingen, toen ik in contact kwam.

  • Zo zeg wat zijn jullie druk!
  • Als u nou eerst eens zou gaan zitten, dan wordt het vast minder druk ( en inderdaad…)

Toen ik mezelf liet zien, door hulpvragen aan hen te stellen, door te delen wat ik lastig vond, door te lachen om wat ik grappig vond, door mijn lievelingsgedichten te delen en dichterbij te komen, poëzie lispelend langs de rijen,( ‘schaamteloos’) zo kwamen zij dichter bij mij. Lieten zij zichzelf zien. En ze lieten mij ook naar mezelf kijken. Ik vond het niet altijd even fijn…

Spiegel

Ze werden mijn toetssteen, mijn spiegel. Wat werkt wel, wat werkt niet? En bij wie? Iedereen bleek iets anders van mij nodig te hebben, qua inhoud en aanpak.

Sterker nog: Bij mijn afscheid als interim rector bij mijn laatste vestiging gaven mijn leerlingen mij een echte spiegel mee.

  • U ziet ons talent wel, maar u ziet uw eigen talent helemaal niet.

Slik, het is ook nooit af. Moet je weer aan de slag.. En daar ging ik. Weer aan de slag. Met mijn eigen talenten via een strengthsfindertest en Gallupcoaching met Henk Westerveld. En hij leerde me dat ik die talenten weer kon gebruiken voor jongeren. Om hen weer sneller in hun talent te zetten. Ik richtte het Cabral Instituut op om jongeren te helpen in hun talentontwikkeling, terwijl ze opgaan voor diploma en studievaardig worden.

Terwijl zij zich ontwikkelden, leerden en studeerden en ik zielsveel van hen genoot, hebben de jongeren mij geleerd hoe hun Cabral eruit moet zien. Ze leerden me wat wel en niet voor hen werkt en ze gaven me feedback. Appjes of kaartjes waarin ze me lieten weten wat ze van mij, van Cabral en van de voortgang vonden.

Zo heb ik post ontvangen van leerlingen, waarin staat dat ze trots op me zijn. Vanwege een presentatie die ik gaf op een open avond of vanwege de oprichting van Cabral. Omdat ik ben gaan doen waarin ik geloofde. Ik heb hiermee mijn doel bereikt.

Niet: “Dank je wel voor je hulp”,

maar: “Goed gedaan Marijke!”

Gelijkwaardigheid, leren van en met elkaar! Dank jullie wel voor jullie hulp jongens, jullie feedback, kritische gedachten, creatieve oplossingen, grapjes, reflectie, samenwerking, voor jullie vertrouwen in mijn kunnen. Zo wil ik nog wel 18 jaar les.